Nos ha gustado ......

NOS HA GUSTADO	NO QUEREMOS	MODELO IDEAL
Dinamismo	Sesgos idelógicos	Espacio grupal
Cohesión	Jerarquía/Arbitrariedad	Aplicabilidad Real/Actual
Compromiso	Fabricación de trabajadores	Temario Abierto
Flexibilidad	Desmotivación	Reflexionar sobre el futuro
Interacción	Indiferencia	Universidad Internacional
Igualdad y Criterio	Resultados negativos públicos	Grupo reducido
		Inclusión de nuevas tecnologías

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Nicolás